為全面貫徹落實黨的干部路線、方針、政策，持續(xù)深化“三項制度”改革，貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，優(yōu)化人才配置，實現(xiàn)人崗匹配，提升管理效能，激活組織活力，按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)湖北省路橋集團有限公司（以下簡稱“湖北路橋”）管理崗位公開選拔和競爭上崗相關(guān)文件精神，湖北省路橋集團橋隧工程有限公司（以下簡稱“橋隧公司”）擬結(jié)合部門設(shè)置和崗位需求，開展中層管理人員公開競聘工作。
01公司介紹
橋隧公司是湖北路橋全資子公司，注冊資本金10億元。具有公路、機電、市政、建筑工程施工總承包貳級及14項專業(yè)承包資質(zhì)，高新技術(shù)企業(yè)認定和三體系認證，為公司承擔各等級公路、各類橋梁工程和隧道工程的施工提供有力保障。公司緊密圍繞湖北聯(lián)投“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+城市更新+基建”的三大發(fā)展維度，聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揮優(yōu)勢，拓展新賽道，致力成為“工程建設(shè)施工總承包商”中重要的一員。
02競聘范圍及競聘原則
本次競聘崗位均在湖北聯(lián)投范圍內(nèi)外公開進行，所有符合競聘條件的相關(guān)人員均可參加。
1.堅持德才兼?zhèn)渑c人崗匹配相結(jié)合。
2.堅持民主公開與競爭擇優(yōu)相結(jié)合。
3.堅持注重實績與群眾公認相結(jié)合。
4.堅持綜合考評與組織考察相結(jié)合。
03競聘崗位
結(jié)合橋隧公司現(xiàn)有組織架構(gòu)設(shè)置和部門職數(shù)配置情況，本次競聘共設(shè)10個中層崗位，每人只能競聘1個崗位，報名合格人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于3:1，若經(jīng)調(diào)劑后仍不滿足該競爭比例的崗位，則取消該崗位競聘。競聘崗位、職數(shù)如下。
04競聘人員基本條件及崗位要求
（一）基本資格
符合政治堅定、對黨忠誠、敢于擔當及無違規(guī)違紀等影響任用的情況。具體包含以下四個方面：
1.具有堅定的理想信念，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
2.對黨忠誠，具有履行本崗位職責所需的政治理論水平，思想素質(zhì)好，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。有較強的組織觀念和大局意識，事業(yè)心和責任心強，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，清正廉潔。
3.作風正派，品行端正，遵紀守法，無不良記錄。愛崗敬業(yè)、具備較強的獨立工作能力和溝通能力，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能調(diào)動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，全面貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省委六條意見，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，恪守職業(yè)道德，重視家風家教，誠實守信，依法經(jīng)營，謹慎用權(quán)，公私分明，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）崗位要求
1.具備大學本科及以上文化程度，一級建造師證、一級造價工程師證人員學歷可放寬至大專。
2.高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工行為準則。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.年齡不超過45周歲（不含）。
5.無不良從業(yè)記錄。
6.近三年的年度考核結(jié)果為B及以上。
7.崗位職責及任職資格詳見附件1，相關(guān)年限要求截止2025年9月30日。
05競聘程序
本次公開競聘按照公告及報名、資格審查、綜合測評、確定考察對象、組織考察、支委會決定、公示聘任等程序組織實施。
具體筆試和面試時間另行通知。競聘各環(huán)節(jié)通知將通過短信、電話、郵件等形式告知，請保持電話、郵箱暢通。
06違規(guī)違紀行為處理
（一）對本次公開競聘工作過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，經(jīng)調(diào)查屬實的，追究相關(guān)人員責任；
（二）若競聘人員存在違規(guī)違紀行為的，取消其競聘資格和成績，并追究相應(yīng)責任。
07報名方式及要求
參加崗位競聘的人員，請于2025年10月17日（周五）17：00前，將報名表及相關(guān)證明材料（學歷學位證書、職稱或資格證書、單位蓋章考核結(jié)果證明、任職文件、榮譽獎勵證書等）電子檔，發(fā)送至郵箱15141895@qq.com（郵件命名：公司+姓名+競聘崗位）。聯(lián)系人：陳女士；聯(lián)系方式：17786380266。
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